Warning: Illegal string offset 'image' in /home/rozluch/advokatonline.org.ua/www/wp-content/themes/ask-me-6/functions.php on line 252

Warning: Illegal string offset 'color' in /home/rozluch/advokatonline.org.ua/www/wp-content/themes/ask-me-6/functions.php on line 253

Warning: Illegal string offset 'repeat' in /home/rozluch/advokatonline.org.ua/www/wp-content/themes/ask-me-6/functions.php on line 254

Warning: Illegal string offset 'attachment' in /home/rozluch/advokatonline.org.ua/www/wp-content/themes/ask-me-6/functions.php on line 255

Warning: Illegal string offset 'position' in /home/rozluch/advokatonline.org.ua/www/wp-content/themes/ask-me-6/functions.php on line 256
Відділ кадрів Archives - Адвокат онлайн

Реєстрація

Login

Пароль втрачено

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

Login

Реєстрація

Якщо Ви бажаєте співпрацювати з нами – реєструйтесь, заповнюйте свій профіль та надавайте консультації. За кожну відповідь Вам нараховуватимуться бали.

Категорія : Відділ кадрів

прийняття на роботу, звільнення, переведення, відпустка та відрядження

Директору Львівського обласного центру зайнятості вих. № ___________________ від ___ _____________ 20___ р. Обґрунтування доцільності використання праці іноземця і можливості створення для нього необхідних умов для перебування та роботи ТОВ «ХХХ» – це підприємство створене та зареєстроване в Україні ...

Продовжити читання

Заява на надання матеріальної допомоги  (повторна) (заява пишеться власноруч)    Голові правління ПрАТ «Соняшник» __________________________________________ (назва посади із зазначенням повної назви структурного підрозділу)

Продовжити читання

Зразок заяви на надання матеріальної допомоги (заява пишеться власноруч) Голові правління ПрАТ «Соняшник» __________________________________________ (назва посади із зазначенням повної назви структурного підрозділу) __________________________________________ ______________________________________ (Прізвище, ім’я, по батькові працівника повністю)) Заява Прошу надати матеріальну допомогу на оздоровлення в зв’язку з щорічною відпусткою ...

Продовжити читання

Зразок заяви на основну щорічну відпустку (заява пишеться власноруч) Голові правління ПрАТ «Соняшник» __________________________________________ (назва посади із зазначенням повної назви структурного підрозділу) __________________________________________ ______________________________________ (Прізвище, ім’я, по батькові працівника повністю) Прошу надати чергову оплачувану відпустку строком на 14 календарних днів з «___» _______________ ...

Продовжити читання

Зразок заяви на додаткову відпустку (заява пишеться власноруч) Голові правління ПрАТ «Соняшник» __________________________________________ (назва посади із зазначенням повної назви структурного підрозділу) __________________________________________ __________________________________________ (Прізвище, ім’я, по батькові працівника повністю)) Заява Прошу надати додаткову відпустку із збереженням заробітної плати строком на 14 робочих ...

Продовжити читання

Зразок заяви на відпустку без збереження заробітної плати (заява пишеться власноруч) Голові правління ПрАТ «Соняшник» __________________________________________ (назва посади із зазначенням повної назви структурного підрозділу) __________________________________________ __________________________________________ (Прізвище, ім’я, по батькові працівника повністю) Заява Прошу надати відпустку без збереження заробітної плати строком на ___ календарних ...

Продовжити читання

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО “СОНЯШНИК” НАКАЗ ___________2012 року                          м.Тернопіль                         №1-К Про встановлення тимчасових норм витрат палива на автотранспорті Згідно з висновками про розробку тимчасових базових лінійних норм витрат палива експертів ДержавтотрансНДІпроекту за стандартом СТП 95120.1.02.3.03-2001 та з наказом ...

Продовжити читання

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО “СОНЯШНИК” НАКАЗ ___________2012 року                 м.Тернопіль                                       №1-К Про аудит рівня знань З метою підвищення кваліфікаційного рівня працівників структурних підрозділів, визначення кадрового резерву, перевірки рівня володіння законодавчими актами та актами внутрішнього регулювання НАКАЗУЮ: 1. ...

Продовжити читання